Karl Heinrich Waggerl
Jeder möchte die Welt verbessern und jeder könnte es auch, wenn er nur bei sich selber anfangen wollte.
Willkommen auf den Seiten von EMPOWER-Ing und besten Dank für Ihr Interesse!
Unsere Vision ist unser Name: EMPOWER-Ing. Wir stärken und ertüchtigen einzelne Personen, Teams, Unternehmen und damit den Wirtschaftsstandort Deutschland im Technologiebereich.
EMPOWER steht für einen ganzheitlichen Beratungs- und Coaching-Ansatz, der im nachhaltigen Dreiklang von Kunde, Innovation und Prozesse stets den Menschen mit seinen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Wünschen im Fokus behält.
Das abgesetzte -Ing drückt zwei Aspekte aus. Zum einen sind wir "engineers-by-heart" mit einer treibenden Neugierde, das vorliegende Umfeld ganzheitlich zu verstehen und unter dem Ansatz der Nachhaltigkeit zu optimieren. Zum anderen liegt unser Schwerpunkt auf Menschen, Teams und Unternehmen in der fertigenden Industrie, Technologie- und Softwareentwicklung, Energie- und Umwelttechnik sowie der Digitalisierung.
EMPOWER-Ing bedeutet, Entscheidungen, Veränderungen, Innovationen, Nachhaltigkeit und Erfolg durch bewusstes, interdisziplinäres und -kulturelles sowie vertrauens- und respektvolles Vernetzen, Zuhören, Helfen und Zusammenarbeiten zu verwirklichen.
Ich wünschen Ihnen und Euch viel Spaß bei der Durchsicht der Informationen auf dieser Seite oder den Social Media Pages. Über das Kontaktformular ist jederzeit eine Kontakt- oder Terminanfrage möglich.
EMPOWER-Ing freut sich über jede Rückmeldung und jede Anfrage für ein Kennenlernen, ein Vernetzen, einen Austausch oder eine Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße, Ihr/ Euer
Dr.-Ing., MBE CPC Tim Gudszend
Founder of iPEC, Bruce D Schneider
EMPOWER-Ing verpflichtet sich,
Trust the Process!
seine Geschäftsbeziehungen und Tätigkeiten nach dem Code of Ethics der International Coaching Federation (ICF) sowie dem europäischen Lieferkettengesetz (EU-LkSG) auszurichten und durchzuführen.
EMPOWER-Ing ertüchtigt Menschen und Unternehmen, sich selbst zu verstehen und zu verwirklichen, sinnvolle Werte und Ziele zu definieren, die richtigen Maßnahmen abzuleiten und diese umzusetzen, ihre Balance und so ihr Optimum oder Glück zu finden, kurz: das Leben und Schicksal aktiv in die eigenen Hände zu nehmen.
Dies gelingt durch eine bewusste Selbstreflexion der Situation mit Stärken und Schwächen, inneren und äußeren Barrieren und Stressfaktoren, vorhandenen Emotionen und Energien sowie existierender Werte. Danach werden Ziele gesetzt, Maßnahmen umgesetzt und Erfolge verwirklicht.
Hierzu muss der einzelne Mensch die Veränderung wollen und verstehen. Für ein Verständnis braucht es Vertrauen, für Vertrauen gegenseitige Wertschätzung und einen ehrlichen, verlässlichen Umgang - mit sich selbst und mit anderen. So findet sich die langfristige Motivation für effektive Maßnahmen und anhaltende Erfolge.
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