Sir Charles Clore
Gelegenheit ist überall, man muß sie nur erkennen.
Ein EMPOWER-Ing Training wird mit Ihnen auf die jeweilige Situation und Zielsetzung maßgeschneidert. Dabei sind Train-the-Trainer- und Skalierungskonzepte sowie eine individuelle oder Team-Betreuung der teilnehmenden Personen möglich.
Für einen EMPOWER-Ing Vortrag reflektieren wir gemeinsam im Vorfeld Ihre Situation und Ziele, um für eine Zielgruppe einen wirkungsvollen Vortrag zu erreichen. Dieser kann als Key-note bei einem Abendevent oder zum Start eines Programms oder Wokshops bis zu einem Video für das Unternehmen umgesetzt werden.
Im EMPOWER-Ing Auditing werden nach einem Vorgespräch bestehende Prozesse oder Situationen mit den eingebundenen Menschen durchlebt und reflektiert. In der Abschlussreflexion werden mit dem Sponsor und Klienten Maßnahmen zur Sicherung eines gewünschten Resultats abgeleitet.
Der EMPOWER-Ing Workshop erfolgt nach vorbereitenden Diskussionen mit einem definierten Kreis von Menschen persönlich oder virtuell. Im Workshop kann ein Vortrag durch EMPOWER-Ing, den Sponsor oder Klienten gezielt Impulse geben. Der Workshop enthält eine Abschlussreflexion mit Sponsor und Klient.
Ein EMPOWER-Ing Coaching stellt den einzelnen Menschen als Klienten vollumfänglich in den Mittelpunkt und hilft ihm, Aktionen, Gedanken, Gefühle und Werte für bestimmte Situationen, Maßnahmen oder Ziele selbst zu verstehen, in Einklang zu bringen und zu nutzen.
Ein EMPOWER-Ing Team Coaching stellt ein Team bis zu einem Unternehmen mit den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt und besteht aus Einzel- und Gruppen-Coachings.
Der Coach wird in solchen "Sessions" kein spezifisches Fach- oder Erfahrungswissen teilen. Eine Session kann virtuell, telefonisch oder persönlich erfolgen. Die Vertraulichkeit und Regeln zur Einbindung eines beauftragenden Sponsors werden im Vorfeld mit allen beteiligten Menschen abgestimmt.
In Ergänzung zum Coaching wird im EMPOWER-Ing Mentoring durch den Coach persönliche Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Klienten geteilt, um durch Impulse oder Handlungsempfehlungen weitere Perspektiven anzubieten.
Eine EMPOWER-Ing Mediation kombiniert Coaching und Mentoring, um einer Gruppe von Menschen bei der Lösung von Konflikten und emotional behafteter Situationen zur Seite zu stehen. Dies schließt Einzel- und Gruppen-Sessions ein.
Die EMPOWER-Ing Begleitung erfolgt über einen längeren Zeitraum mit Einzel- und/oder Gruppen-Sessions und schließt eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung mit unmittelbarer Unterstützung ein.
EMPOWER-Ing Projekte umfassen Arbeiten, die gemeinsam definierte Inhalte und Ziele in einer bestimmten Zeit umsetzen. Inhalte sind z. B. die Entwicklung von Trainings und Konzepten zur Förderung von Menschen sowie die Optimierung oder Entwicklung von Strategien, Produkten, Dienstleistungen, Prozessen oder Managementsystemen im Bereich der Technik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Geschäftsführung.
Ein EMPOWER-Ing Programm umfasst mehrere EMPOWER-Ing Dienstleistungen oder Projekte. Neben der Leitung von Projekten und Programmen ist auch deren Begleitung möglich. Dabei werden Leitung und Team des Projekts oder Programms durch EMPOWER-Ing Dienstleitungen unterstützt.
Für Menschen, Teams und Unternehmen sehen Krisen sehr unterschiedlich aus. Was bedrohlich ist und umgehenden Handlungsbedarf benötigt ergibt sich aus der jeweiligen Situation und subjektiven Perspektive sowie der existierenden Stress- und Störfaktoren, Energielevel und Barrieren. Meist gefällt es schwer, alle Aspekte klar, vollständig und nachhaltig zu bedenken.
EMPOWER-Ing bietet für solche Krisen-Situationen auf Anfrage rasch und unkompliziert Hilfe und Begleitung durch seine Dienstleistungen sowie den Interim-Einsatz in der Geschäftsführung, im C-Level oder in der Bereichsleitung sowie der Leitung strategischer Projekte von Unternehmen an.
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